南江县人事局：扎实服务高校毕业生 助力就业创业进步

在当今竞争激烈的就业市场中，高校毕业生面临着诸多挑战。为了更好地服务于这些年轻人，南江县人事局积极开展各项服务职业，以推动毕业生的就业和创业。这篇文章小编将详细介绍南江县人事局在档案管理、就业推荐与政策宣传方面的努力。

加强档案管理 保障服务便利

南江县人事局深知档案管理对毕业生的重要性，响应“最多跑一次”改革，致力于优化档案服务。通过与四川省流动人员人事档案信息管理服务体系的对接，南江县人事局已完成10219份流动人员档案的规范录入。由此可见毕业生们不再需要频繁往返于人事局，他们可以通过档案公服平台，一键获取各种服务信息，足不出户就能完成相关操作，这无疑为毕业生提供了更多的便利。

就业推荐 助力青年成长

南江县人事局积极响应政府号召，专注于帮助离校两年内尚未就业的高校毕业生，以及16-24岁的失业青年。通过县人才服务中心的努力，南江县人事局已有28家企业单位参与就业见习项目，并开发了48个就业见习岗。在这些见习岗位上，毕业生不仅可以提升自身能力，还能为将来的全职职业积累经验。最近，南江县人事局为23名符合条件的高校毕业生推荐了见习机会，确保他们能够在操作中成长。

加大政策宣传 传递实用信息

顺带提一嘴，南江县人事局非常注重政策宣传。他们利用县人民政府网站和南江就业微信公众号等平台，发布各类就业和创业政策，帮助毕业生全面了解相关信息。今年以来，南江县人事局共发布了超过20条就业创业政策，且在就业招聘会和“送政策进企业”等活动中，充分向广大毕业生宣传就业扶贫、就业援助和转移就业等政策，让每位毕业生都能享受到政策红利和帮助。

小编归纳一下

聊了这么多，南江县人事局通过加强档案管理、积极推荐就业岗位以及加大政策宣传力度，有效地为高校毕业生提供了全面的服务和支持。这样的举措，无疑为更多毕业生打开了就业的大门，助力他们在未来的职场中稳步前行。如果你是南江县的高校毕业生，不妨多关注南江县人事局的相关动态，或许会给你带来意想不到的机会！